成長をIPOへつなぐ。
上場準備企業のための総合コンサルティング

IPO準備、DD、内部統制・ガバナンス、人事制度・開示体制まで。戦略的かつ実務的な支援で「できる組織」へ。まずは無料相談から。

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現場主義の支援

単なる書類整備ではなく、現場で動くオペレーションに落とし込みます。

「透明性と信頼性の確立」

「持続的な成長ストーリーの共有」

「社会的信用力の飛躍的向上」

私たちアウルスは、IPOを単なるゴールではなく、企業の成長段階の一つとして位置付ける。

OWLS CONSULT が選ばれる理由 それは丁寧な「伴走型サポート」です。単発の助言ではなく、上場まで継続して支援します。

IPO労務・労務DDのイメージ

01 準備段階

「IPO適格性診断」

「課題抽出とロードマップ策定」

「経営管理体制の見直し」

IPO労務・労務DDのイメージ

02 体制整備段階

「内部統制構築」

「内部統制構築」

「ガバナンス強化」

「決算早期化・監査対応」

IPO労務・労務DDのイメージ

03 実務対応段階

「証券会社・監査法人との調整」

「有価証券報告書・目論見書の作成」

「上場審査対応」

IPO労務・労務DDのイメージ

04 上場直前・上場後

「投資家向け広報(IR)」

「安定株主対策」

「上場後の持続的成長支援」

IPO-MAP 「IPOはマラソン」短距離走ではなく、計画的な持久戦。

上場サポートロードマップ

IPO労務の“今”を最短で整える。

無料相談では、現状のギャップと最短ルートをご提示します。

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